Os Correios abriram nesta quinta-feira (20) uma nova etapa do programa de demissão voluntária, após a primeira fase registrar adesão abaixo da meta estabelecida pela estatal. Os funcionários interessados poderão aderir ao Plano de Desligamento Voluntário Específico (PDV-E) até 30 de setembro. A iniciativa oferece incentivos e aposentadoria aos empregados que optarem pelo desligamento.
O programa faz parte das medidas adotadas pelos Correios para reduzir os déficits da empresa. A estatal estabeleceu como objetivo alcançar 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027. Segundo a empresa, a nova fase foi estruturada para atender às adequações e particularidades decorrentes do processo de reestruturação.
A primeira versão do plano foi apresentada no fim de 2025, mas teve baixa adesão. O prazo para participação foi prorrogado até abril deste ano. Ao final do período, 3.181 empregados haviam aderido ao PDV, o equivalente a 31% do público-alvo previsto pela empresa.
Com o resultado, os Correios projetaram uma economia correspondente a cerca de 40% do valor inicialmente estimado com o programa. Em nota, a estatal informou que as condições do novo PDV-E já foram comunicadas internamente aos empregados.
